Lowongan Kerja Alfamart Jakarta (Cikokol dan Cileungsi) / Head Office

karyanagara.blogspot.com

karyanagara.blogspot.com ~ Bekerja pada sebuah perusahaan ternama adalah kebanggaan para pencari kerja, apalagi bagi mereka para lulusan terbaik dan berprestasi semasa sekolah ataupun kuliah. Namun apalah daya, untuk mendapatkan pekerjaan pada perusahaan yang bonafit dan baik sangatlah sulit karena kita akan dihadapkan dengan persaingan yang ketat dan sederet persyaratan yang relatif rumit. Tetapi sebagai orang yang tangguh dan tidak mudah menyerah melakukan segala sesuatu yang dipersyaratkan oleh perusahaan akan menjadi suatu kegiatan yang menyenangkan yang tentunya harus diiringi dengan keyakinan bahwa dengan usaha dan kerja keras yang telah kita lakukan, kita akan menuai kesuksesan dikemudian hari.

Pada kesempatan kali ini, kami bagikan beberapa lowongan kerja pada perusahaan retail terbesar di Indonesia yakni PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart). Selain memiliki nama dibidangnya perusahaan retail ini juga cukup digemari oleh para pencari kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, disebabkan oleh mudahnya persyaratan kerja yang dibutuhkan. Disamping itu juga karena luasnya area kerja dari Alfamart yang mencakup berbagai daerah hingga ke pelosok Indonesia.

PT. Sumber Alfaria Trijaya atau lebih dikenal sebagai Alfamart.  Berdiri pada 27 Juni 1999 dengan nama Alfa Minimart sebagai toko pertama beralamat di Jl Beringin Raya, Karawaci, Tangerang. Pada awal berdirinya Alfamart berada dibawah manajemen PT. Alfa Mitramart Utama yang selanjutnya pada 1 Agustus 2002 barulah berubah nama menjadi PT. Sumber Alfaria Trijaya hingga sekarang ini yang sahamnya dimiliki oleh HM. Sampoerna (70%) dan PT. Sigmantara Alfindo (30%). Dan saat ini Kantor Pusat dan gerai Flagshipnya berada di Jl MH Thamrin No. 9 Cikokol, Tangerang.  

Pada bulan Desember ini ada beberapa lowongan kerja yang tersedia bagi anda yang berlatar pendidikan D-III dan S-1. Yang penempatannya di prioritaskan untuk Head Office Jakarta (Cikokol dan Cileungsi). 

Berikut ini posisi lowongan beserta kriterianya :

1. Management Trainee

Deskripsi :
Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi Key Tallent di level managerial pada beberapa departemen

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki dan perempuan
• Belum menikah / lajang
• Usia 21-25 tahun
• Pendidikan min. S1
• IPK min. 3.20
• Pengalaman organisasi min. 1 tahun
• Fungsional : memiliki pengalaman organisasi - memiliki jiwa kepemimpinan - memiliki kemauan untuk belajar - siap ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

2. IT Programmer

Deskripsi :

Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki dan perempuan
• Belum menikah / lajang
• Usia 21-25 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer
• IPK min. 2.75
• Kemampuan : Pemrograman PHP, Pemrograman Visual Basic, Cisco Networking, Oracle Programming Certificate, OS Linux
• Fungsional : -

3. Compensation & Benefit Administrator

Deskripsi :

Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-27 tahun
• Pendidikan min. D3/S1
• IPK min. 2.75
• Kemampuan : Ms. Office, Open Office dan Ms. Excell
• Fungsional : Menguasai perpajakan, menguasai tata arsip, memahami peraturan ketenaga kerjaan yang berhubungan dengan penggajian, mampu mengoperasikan komputer program office dan menguasai program excell

4. Coordinator Trainee

Deskripsi :

Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi Key Tallent di level koordinator pada beberapa departemen

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-25 tahun
• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2.75
• Memiliki SIM A
• Fungsional : Pengalaman organisasi, berjiwa kepemimpinan

5. Apoteker

Deskripsi :

Bertanggung jawab terhadap pengadaan dan peneriman obat dari supplier serta penyaluran obat ke toko-toko sesuai dengan peraturan yang berlaku

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-27 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan Farmasi
• IPK min. 3.00
• Fungsional : Microsoft Office (word, excell) dan bahasa inggris, memiliki pengetahuan di bidang obat-obatan, memahami karakteristik dan tipe-tipe penyimpanan masing-masing obat, mengetahui jenis obat-obatan

6. Manager Koperasi

Deskripsi :

Mengelola operasional koperasi PT. SAT Tbk

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki
• Usia 30-40 tahun
• Pendidikan min. S1
• IPK min. 3.00
• Minimal pengalamn kerja 5 tahun
• Kemampuan : MS. Office, Open Office
• Fungsional : Memiliki kemampuan pengembangan dan pengelolaan unit kerja - Memiliki wawasan dan jaringan luas

7. Organization Development Specialist

Deskripsi :

Berperan dalam pengembangan organisasi di lingkungan perusahaan agar lebih efektif, efisien serta mampu menjawab/mengimbangi perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan yang begitu cepat.

Kualifikasi ;

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 21-27 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan Psikologi
• IPK min. 2.75
• Minimal pengalaman kerja 2 tahun
• Fungsional : Menguasai program komputer statistik (SPSS), menguasai penulisan job description dan job value. Mengetahui ilmu perilaku organisasi dan pengembangan organisasi. Memahami tentang competency base human resources management. Menguasai metode penelitian.

8. Knowledge Management Specialist

Deskripsi :

Mancari sumber-sumber pengetahuan dan menentukan material pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan serta mengelola pemberdayaan kegiatan pembelajaran non-class secara berkelanjutan

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 21-27 tahun
• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2.75
• Pengalaman kerja min. 2 tahun
• Fungsional : Pengalaman dalam mengelola media sosial, menguasai komputer (Office application), memiliki kemampuan dalam menulis / hobby menulis, menguasai aplikasi multimedia dan desain grafis, memiliki kemampuan menyusun material pembelajaran.

9. Auditor

Deskripsi :

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di lingkungan Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktifitas bisnis perusahaan agar berlangsung lebih efektif dan efisien

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 23-28 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan : Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Public Relation, Sastra Inggris, Farmasi, Ilmu Komputer, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Arsitektur, Teknik Geologi, Hukum, Kedokteran, Teknik Industri, Hubungan Internasional, IPA, IPS, Mulitmedia, Bahasa, Otomotif, Listrik, Bangunan, Pariwisata, Penjualan, Sekretaris, Tata Boga, Tata Busana, Manajemen Bisnis, Pertanian, Agronomi, Kimia, Psikologi, Tarbiyah, Syariah, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Ilmu Sosial dan Politik dll
• Pengalaman bekerja min. 1 tahun
• Kemampuan : Ms. Office dan Open Office
• Fungsional : Menguasai aplikasi Ms. Office dan memahami fungsi audit secara umum

10. Store Layout Development Specialist

Deskripsi :

Membuat dan mengusulkan pembaharuan Layout toko yang lebih berkualitas, inovatif, dilihat dari segi bentuk, fungsi, kebutuhan, kenyamanan, dan pelayanan dan mengoptimalkan Layout toko untuk area penjualan, sewa indoor dan outdoor, serta fasilitas promosi sehingga mempun mencapai sales, margin, other income yang ditargetkan.

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-25 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan Teknik Arsitektur / Teknik Sipil
• Kemampuan : MS. office, Open office dan Autocad
• Fungsional : Menguasai program Autocad (2D dan 3D), menguasai Ms. Office (Word, Excell). Mengerti mengenai desain interior & furniture. Bisa mengendarai kendaraan (mobil / motor)

11. Recruitment & Selection

Deskripsi :

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, kebutuhan user, dan peraturan yang ditetapkan dalam standard operating procedure (SOP) guna mencapai target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan secara efektif dan efisien.

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-27 tahun
• Pendidikan min. S1
• Jurusan Psikologi
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Fungsional : Mampu membuat psycoprogram. Mampu mengoperasikan komputer program Office. Mampu melakukan depth interview. Mampu mengembangkan alat tes.

11. Asisten Manager Koperasi

Deskripsi :

Membantu manager untuk mengelola operasional koperasi

Kualifikasi :

• Jenis kelamin laki-laki
• Usia 22-30 tahun
• Pendidikan min. D3
• Jurusan Pariwisata / Perhotelan
• IPK min. 2.75
• Fungsional : D3

12. Store Trainee

Deskripsi :

Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi calon pemimpin toko

Kualifikasi :

• Jenis kelamin perempuan/laki-laki
• Belum menikah / lajang
• Usia 20-23 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75

Oke sobats sekalian itu tadi ada kurang lebih 12 posisi lowongan kerja yang saat ini sedang kosong untuk penempatan di Head Office Jakarta, tetapi juga tidak menutup kemungkinan jika dikemudian hari ada yang ditempatkan di luar Jakarta.

Bagi anda yang berminat dan masuk dalam kategori diatas diperkenankan melamar. Lamaran bisa dilakukan secara online pada link resmi berikut :

 Lamaran Online Alfamart

Silahkan klik untuk menuju pada situsnya, pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bidang anda, hati-hati dalam mengisi form aplikasi, teliti kembali dan pastikan bahwa data yang anda berikan sudah benar agar lamaran kerja anda tidak diabaikan oleh HRD.

Ingin lolos tes interview silahkan baca ini : 9 Kiat Sukses Lolos Tes Interview

Akhirnya kami sampaikan terima kasih telah berkunjung dan semoga bermanfaat, jika anda ingin membagikan info ini melalui sosmed silahkan pilin dan klik tombolnya pada bagian bawah, sampai jumpa pada kesempatan berikutnya...